技術(shù)經(jīng)紀(jì)人應(yīng)運而生 助推科學(xué)儀器成果落地

一提到經(jīng)紀(jì)人，想必很多人都會聯(lián)想到明星背后人脈通達(dá)、八面玲瓏的厲害角色。實際上，這一職業(yè)服務(wù)的對象并不僅僅是明星藝人。按我國《辭?！返恼f法，經(jīng)紀(jì)人是介紹買賣雙方交易以獲取傭金的中間商人。他們涉及的領(lǐng)域涵蓋文化、體育、期貨、房地產(chǎn)、金融、人才等各大行業(yè)，可以說哪里有供求矛盾，哪里就有他們的發(fā)揮空間。即便是入行門檻較高的科技領(lǐng)域，也不例外。

技術(shù)經(jīng)紀(jì)人

　　科技成果被“束之高閣” 技術(shù)經(jīng)紀(jì)人應(yīng)運而生

　　據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，我國每年都有3萬項通過鑒定的科技成果以及100多萬項技術(shù)，但能實現(xiàn)批量生產(chǎn)的僅占20%，能形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模的只有5%。絕大多數(shù)科技成果被“束之高閣”，難以從實驗室轉(zhuǎn)移到企業(yè)流水線上，白白浪費了大量的人力物力財力，也浪費了無數(shù)科研人才的心血。另一方面，國內(nèi)科學(xué)儀器行業(yè)卻長期圄于低端領(lǐng)域，企業(yè)科技創(chuàng)新力匱乏，難以打破進(jìn)口壟斷。既然有無數(shù)科技成果在實驗室內(nèi)待價而沽，又有眾多企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展道路上舉步維艱，何不為雙方建立聯(lián)系，打通科技成果轉(zhuǎn)化的“后一公里”？

　　沒錯，這就是科技領(lǐng)域出現(xiàn)經(jīng)紀(jì)人的原因，也是技術(shù)經(jīng)紀(jì)人的作用所在。從定義上說，技術(shù)經(jīng)紀(jì)人是指在技術(shù)市場中為促成他人技術(shù)交易而從事中介居間、行紀(jì)或代理等并取得合理傭金的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的自然人、法人和其他組織。他們是聯(lián)結(jié)著企業(yè)與科研機構(gòu)、市場與科技成果的橋梁，被戲稱為科技界的“紅娘”。

　　實際上，這一職業(yè)在國外已經(jīng)有了一百五十多年的歷史，很多海外實驗室只負(fù)責(zé)做科研，將科技成果的轉(zhuǎn)化工作交給專業(yè)的技術(shù)經(jīng)紀(jì)人來完成。我國則在上個世紀(jì)90年代開始，對從事專職技術(shù)市場活動的人員實行執(zhí)證上崗制度。從中央到地方開展專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，分別頒發(fā)國家和省級《技術(shù)市場經(jīng)營與管理人員資格證書》。不過，目前國內(nèi)職業(yè)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人的數(shù)量還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，無法滿足龐大的市場需求。直到近幾年來，隨著科技成果轉(zhuǎn)化市場供求矛盾的日益凸顯，技術(shù)經(jīng)紀(jì)人才成為國家鼓勵培養(yǎng)、行業(yè)求賢若渴的熱門職業(yè)，相關(guān)培訓(xùn)也多了起來。

　　培養(yǎng)的技術(shù)經(jīng)紀(jì)人 為科學(xué)儀器行業(yè)量身定做

　　盡管在市場需求的催生下，國內(nèi)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人行業(yè)已初具規(guī)模，但是技術(shù)經(jīng)紀(jì)隊伍建設(shè)還需要進(jìn)一步加強。對于科學(xué)儀器行業(yè)來說，培養(yǎng)一批專業(yè)、的技術(shù)經(jīng)紀(jì)人已是刻不容緩。不過，相比于其他領(lǐng)域，技術(shù)經(jīng)紀(jì)人的入行門檻較高。它要求職業(yè)人既要懂得技術(shù)原理，也要懂得市場規(guī)律，掌握一定的法律知識。

　　首先，能夠?qū)崿F(xiàn)科學(xué)儀器成果轉(zhuǎn)化的技術(shù)經(jīng)紀(jì)人，必然要對這個行業(yè)的技術(shù)知識有深入的了解。在門類豐富、技術(shù)壁壘高的科學(xué)儀器行業(yè)，各領(lǐng)域之間的技術(shù)差異較大，很難培養(yǎng)出門門精通的技術(shù)經(jīng)紀(jì)人。這就需要技術(shù)經(jīng)紀(jì)人在技術(shù)方面擁有一定的理論基礎(chǔ)和實戰(zhàn)基礎(chǔ)，不至于是個“一問三不知”的門外漢。一般來說，在科學(xué)儀器行業(yè)成長起來的技術(shù)人員有著很好的發(fā)展?jié)摿透偁巸?yōu)勢，可以向著技術(shù)經(jīng)紀(jì)人的就業(yè)方向發(fā)展。

　　其次，有別于技術(shù)人員的“兩耳不聞窗外事”，技術(shù)經(jīng)紀(jì)人須常常與人打交道。他們不能只埋頭鉆研技術(shù)活，還需要研究整個行業(yè)，了解市場需求，實施商業(yè)策劃和談判。必要時，還要為科研機構(gòu)和企業(yè)單位充當(dāng)法律顧問?？梢哉f，的技術(shù)經(jīng)紀(jì)人不僅是技術(shù)人才，也是型的商業(yè)人才。他們敏銳的商業(yè)目光可以點石成金，喚醒沉睡的科技成果，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化效果大化。

　　如今科學(xué)儀器行業(yè)的技術(shù)經(jīng)紀(jì)活動越來越頻繁，但是培養(yǎng)的技術(shù)經(jīng)紀(jì)人仍然任重而道遠(yuǎn)。能夠耐得住寂寞埋頭鉆研固然很好，但是研發(fā)科學(xué)儀器的本來目的還是為了人類生產(chǎn)和生活的進(jìn)步。只有正實現(xiàn)技術(shù)突破、產(chǎn)品制造、市場模式、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“一條龍”轉(zhuǎn)化，科學(xué)儀器行業(yè)才能解決“卡脖子”難題，激發(fā)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新活力，為國家發(fā)展作出貢獻(xiàn)。在此過程中，技術(shù)經(jīng)紀(jì)人還將發(fā)揮怎樣的作用呢？還請拭目以待。